刘智勇（科长）
            岗位职责：全面负责教师发展与教学评价工作；组织开展本科教学质量评价；组织开展教师教学质量综合评价；组织开展新教师岗前培训、教学专题研讨、青年教师教学能力培训；设计开发教学主题工作坊；设计开发、管理“卓越教学”建设项目方案；组织开展本科教学质量报告编写；开展相关教学研究，为教师教学能力发展与教学评价工作提供决策依据；完成交办的其他工作。                  

             办公电话：025-84399681
             邮        箱：liuzhiyong@njau.edu.cn

 雷云（副科长）
             岗位职责：协助科长开展工作；开展教学奖励体系建设，开展钟山教学名师评审、教学质量优秀奖评审、优秀教学奖评审；实施在职教师教学、科研能力提升计划；组织青年教师授课比赛、微课比赛；组织开展基层教学组织建设与管理；组织选拔教师参加国内外进修和交流学习；开展教学质量检查；落实专家领导听课抽查；开展本科教学质量报告编写；完成交办的其他工作。                  

              办公电话：025-84399681

              邮        箱：leiyun@njau.edu.cn

 吴悦（科员）
              岗位职责：开展各类教师发展研修活动；开设教学主题工作坊；管理“卓越教学”建设项目；开展相应的教学能力提高培训；建设管理教师发展社区信息交流平台；落实新教师岗前培训管理；协助开展教师教学评价工作；协助开展教学质量检查；开展教师教学发展需求调研；完成交办的其他工作。                  

              办公电话：025-84399681

              邮        箱：yuewu@njau.edu.cn